Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 34 года, родился 26 января 1991

Джизак, не готов к переезду, не готов к командировкам

Начальник коммерческого отдела

6 000 000 so'm на руки

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 9 лет 5 месяцев

Декабрь 2015по настоящее время
9 лет 5 месяцев
АК UZTELECOM. Filial Uzmobile
Начальник отдела продаж
Я человека, который умеет продавать сам и уверено поведет за собой вверенную ему команду. Обязанности: Продавать самому и мотивировать свою команду. -Умение проводить деловые переговоры на уровне высшего управленческого звена. -Проведение презентаций и заключение договоров. - Умение находить и выявлять перспективные рынки и имплементировать на практике нестандартные решения. - Разработал общую концепцию политики развития предприятия. - Разработал и предложил эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. - Исследовал все производственные, коммерческие процессы на предприятии. - Представил конкретную программу развития и реструктуризации предприятия, анализировав возможность финансового обеспечения программ. - Установил приоритеты бюджетирования и провел мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. - Подготовил предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; - разработал проектов технической и административной модернизации предприятия. - Организовал презентаций маркетингового плана и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование их Уполномочил работников, ответственных за реализацию проектов - Обеспечил взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. - Предложил методику по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям. • Проводил тренинги для персонала по Кайдзен. - Стимулировал командную работу укрепил доверие коллектива к предприятию - С нуля выстроил абонентскую базу и вывел компанию в верх и обеспечил стабильные продажи на рынках. - Вел переговоры с партнерами поспособствовал укреплению доверия к компанию - Предложил совершенно иную стратегию ведения продаж на рынках, разработал эффективный прайс. • Добился восстановление доверия готынцалных клиентов на рынке, которую подорвали прежние менеджеры компании...

Навыки

Уровни владения навыками
Проведение промо акций
Работа с дебиторской задолженностью
Аналитика продаж
Продажи через дистрибьюторов
Поиск и привлечение клиентов
Региональные сети
Проведение презентаций
Ведение переговоров
Активные продажи
Управление персоналом
Управление продажами
Заключение договоров
Работа в команде
Обучение персонала
Планирование продаж
Управление командой
Бюджетирование
B2B Продажи
Управление работой с ключевыми клиентами
Развитие продаж
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Деловая коммуникация
Английский язык
Управление отношениями с клиентами
Водительское удостоверение категории B

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Наличие цели и видение результата Цель – это движущая сила лидера, это смысл моего существования. ... Самомотивация, Мне не нужна внешняя мотивация, я мотивирую себя сам. ... Высокие стандарты ... Уверенность ... Оптимизм и позитивность ... Ответственность ... Мужество и смелость ... Присутствие и личное вовлечение в процесс

Высшее образование

2014
политехнический институт
Сервис и обслуживание , Сервис, специалист по сервис обслуживанию
2008
Фин. Техникум
Бухгалтерия, Антикризисное управление

Знание языков

УзбекскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


РусскийC1 — Продвинутый


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Узбекистан

Разрешение на работу: Узбекистан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения